为落实国家部委、省厅局就业工作相关电视电话会议和文件通知精神，强化稳就业举措，保证2022届毕业生毕业去向落实和就业质量稳步提升，学校高度重视、精心策划、整合资源，积极开展系列就业创业活动，为毕业生提供全面服务，形成就业创业工作的强大合力，扎实推进学校就业创业工作。
一、提高政治站位，全员积极参与，助力毕业生全面就业
强化组织领导，把促进毕业生就业创业工作摆上领导班子重要议事日程。二级学院领导亲自落实，召开就业创业工作会议，提出就业创业工作举措，积极努力拓展就业渠道。包干教师充分了解毕业生就业创业需求，做好就业创业指导工作，毕业班辅导员做好就业政策咨询、宣传、信息发布、就业统计工作、上报工作，教育学生转变就业观念，树立正确的就业观和择业观。招生就业处完善就业网络信息化，做好就业信息平台建设，及时发布政策信息和招聘信息，并对二级学院做好毕业生就业创业指导、咨询、管理、服务、培训等工作，制定学校就业政策措施，宣传学校就业工作举措和取得成就等。健全分工负责、协同推进、上下联动、全员参与的工作机制。
二、创新工作方法，健全激励措施，助力毕业生更好就业
完善相关规章制度，例如《辽宁理工学院促进2022届毕业生就业创业工作方案》等文件，使工作有章可循，井然有序。健全激励措施，充分调动就业工作积极性。施行公告督促，3月份起，每周对就业情况进行全校范围公告，使全体教职员工充分了解学校的就业情况状态，督促就业工作持续进行。总结经验，强化交流，定期对全校就业工作进行总结，编写、印发就业工作简报，促进各二级学院交流、借鉴优秀工作经验。
三、拓展网络空间，开展对接活动，助力毕业生高效就业
广泛开展校园招聘活动，开拓就业市场。及时发布专业设置和生源信息，积极开展网络招聘服务，鼓励用人单位通过直播带岗、线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，促进线上线下招聘相结合，提高招聘成功率。针对22届毕业生及离校未就业学生，学校举办一系列的线上双选会，提供高效精准的人才对接服务。本学期招生就业处主办“寒假送暖岗 就业不打烊 辽宁理工学院2022届毕业生寒假综合类网络招聘会”、“辽宁理工学院2022届毕业生网络双选会”、“辽宁理工学院2022届毕业生春季网络双选会”、“辽宁理工学院春季就业服务活动月线上双选会”、“2022“才聚永康 智汇赋能”全国高校巡回引才网络招聘会”、“2022年大中城市联合招聘高校毕业生百校联合专场网络招聘会”等多场大型网络双选会，参会用人单位1500余家，提供岗位80000余个。招生就业处还协助7个二级学院召开学院专场线上双选会。
四、强化就业指导，学生认知清晰，助力毕业生精准就业
清晰的职业认知，明确的职业道路规划是毕业生实现高质量就业创业的基本前提。我校开通就业指导与咨询服务，招生就业处全体老师为广大毕业生梳理职业倾向，解答就业创业过程中遇到的问题，并给予帮助。另通过举办毕业生“直播指导”系列活动，帮助学生掌握职业规划的基本常识，树立正确的职业理念，合理规划人生，有利于学生个体职业发展，学会如何在简历中突出优势、规避劣势，并充分理解了要以就业目标为导向，早规划、早行动，不断学习进步，为个人简历添砖加瓦、锦上添花。直播指导活动也被《新浪网》报道。
五、搭建服务平台，信息政策宣传，助力毕业生积极就业
我校及时在校媒上发布校园招聘信息和就业创业的相关政策，帮助毕业生知晓政策、享受政策，更好助力毕业生就业创业。招生就业处利用就业官网及微信公众号推送就业信息1800余条，提供岗位120000余个。近日，我校还开通辽宁理工学院“就业桥”导航，为广大毕业生提供丰富的企事业单位招聘信息及考研、考公、考事业编、参军、考证、留学等毕业生关注领域的政策、信息，内容丰富，持续更新。
六、线下服务不停，全力服务学生，助力毕业生顺利就业
疫情防控期间，招生就业处就业指导科科长汤巨利老师主动请缨留校，在学校，一边通过云课堂学习毕业生就业创业工作经验、方法，提升个人工作能力水平和服务水平，一边为毕业生提供全面的线下服务。毕业生研究生复试期间，将办公室腾出，复试学生提供并布置复试场地，确保学生复试期间网络通畅，安静无干扰，助力学生成功上岸。
七、开展就业育人，树立优秀典型，助力毕业生高质量就业
学校采用多种形式，开展就业育人等主题活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。推出“辽宁理工学院优秀校友风采”选拔活动，推荐各专业优秀毕业生、优秀校友就业、创业典型案例，给毕业生树立榜样并指明就业方向，坚定创业决心。
就业就是民生之本。就业，主要是青年的就业。在新时代的征程中，新青年的力量不可忽视，青年是未来，也是现在。今后，我校将持续开展就业创业系列工作，强化就业服务，提高我校人才培养的高度，全面助力青年就业创业，扬起青年就业创业之帆！