为进一步贯彻2024届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，对就业工作进行全面总结、深入分析，以审慎预判未来就业形势，积极有力地推进毕业生更充分、更高质量就业，3月1日在知远楼612会议室举行了2024届毕业生就业工作推进会。党委书记康军平、副校长崔红军出席会议并讲话，招生就业处处长史东辉、各二级学院院长、主管学生工作副院长、毕业班辅导员等参加会议。

党委书记康军平在讲话中强调，学校2023年就业工作取得了较好成效，未来仍要持续发力，全力以赴做好2024届毕业生就业创业工作，他提出四点意见：首先，各级党组织、各部门要充分认识当前的就业形势，把学生就业工作作为学校第一大民生工程，全力全员投入，抓早抓实抓好，务求取得新突破。其次，要进一步拓宽思路、开阔视野，深化与企业的交流与合作。通过访企拓岗，既要拓展就业数量的宽度，也要拓展就业质量的高度，更要通过访企拓岗进一步把握企业对人才质量的需求，拓展教育教学改革的深度。第三，强化就业教育，改革教育方法，坚持问题导向，突出实践性，因材施教，因人施教，要解决我校学生就业创业面临的实际问题。第四，学校教育教学改革，要有前瞻性，紧跟社会发展步伐，提升适配度，提高毕业生社会竞争力，推动学校毕业生就业工作落实落地。

副校长崔红军在会议中指出：2023年，我们圆满完成了23届毕业生去向落实率既定目标和任务，2024年毕业生就业工作已经起步开局，开局即是冲刺，起步就是决战。一要通过线上抽查、线下走访做好专业实习、毕业实习专项检查，保证实习质量；二要充分利用专业实习转向毕业实习的有利时机，组织好线上、线下、专岗推荐等招聘活动，提供更多就业岗位；三要积极拓展访企拓岗新目标、新任务，扩大学院访企拓岗的人员范围，从不同角度了解社会对人才能力素质的需求，反哺成果导向下的应用型人才培养模式创新；四要善用社会、企业、校友资源，开展讲坛、报告，转变学生、家长就业观念，树立人尽其才、人岗相适、人事相宜的择业理念；五要鼓励学生考研深造、外语过级、考取证书、大赛获奖等等，全力指导，全员服务，提供平台，提升能力，实现高质量就业。

会上，文化传媒学院孙守安院长和管理工程学院尹子民院长分别分享了访企拓岗过程中完成既定目标、取得成效和心得体会，提出访企拓岗促就业创业、促专业建设、促课程建设、促人才培养等方面的建设性意见。

招生就业处处长史东辉全面总结了2023年学校就业工作情况、取得的成绩和积累的宝贵经验，并针对2024届毕业生就业工作部署了下一阶段的目标任务。