第一章  总则
第一条  为进一步落实立德树人根本任务，培养学生自主学习能力和专业实践能力，加强对学生专业学习中的指导，充分发挥专业教师在专业人才培养中的作用，根据《辽宁理工学院专业导师管理办法（试行）》（辽理工院发[2019]12号）文件的精神，制定本办法。
第二条  本办法所称的专业导师是指受聘后对学生的学业规划、专业学习、思想政治教育、就业指导等负有指导责任的教师。
第三条  专业导师是教师聘任的必要条件之一，专业教师须认真完成本部门交给的专业导师工作。
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第四条  专业导师的主要职责有：
（一）专业学习指导。
1、帮助学生了解本专业的培养规格和要求，指导学生完善符合自身特点的较完整的专业知识和技能结构体系；介绍专业方面的最新动态、学科理论和前沿技术，培养学生专业学习兴趣。
2、帮助学生养成良好的学习习惯，端正学习态度，指导学生掌握科学的学习方法。帮助学习困难学生分析存在的问题，指导其不断改进。
（二）就业指导。根据学生的专业特点和个性特点，有针对性地指导学生制定中长期学习计划，帮助学生确立就业或创业的发展目标，指导学生做好职业生涯规划。
（三）思想政治教育。了解学生学习状况和思想动态，帮助学生树立社会主义核心价值观，培养学生自主学习能力、独立思考能力和创新意识，实现思想政治教育与专业教育协同推进。
第五条 专业导师指导工作采取集中与分散相结合的方式进行，每周指导不少于1次。专业导师指导后，由学生按要求认真填写指导记录。平时要通过面谈及电话、网络平台、短信等方式，加强对学生学习的过程指导。
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第六条 专业导师须具备以下条件：
（一）忠诚党的教育事业，具有良好的师德教风和较强的工作责任心，做到为人师表、教书育人，关心学生成长成才。
（二）熟悉本专业人才培养方案，掌握本专业前沿知识、技能以及社会需求，了解学校教育管理的有关规定。
（三）拥有较高的专业水平和合理的知识结构，有较丰富的教学经验和一定的科研能力，具有较强的专业指导能力。
第七条 专业导师采用个人申报和学院指派相结合的方式确定，由专业教师组成。聘任结果报教务处备案。
第八条  专业导师原则上以行政班级为单位选聘。
第九条  专业导师任期一轮一般为1-4年。专业导师负责学生大学期间的全程学习指导，聘任后原则上不予调整。确有特殊情况需要调整的，经学院同意后进行更换或调整。再将调整后的名单报教务处备案。不合格者应及时解聘。
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第十条  由学院的导师工作领导小组，依据学校有关规定负责专业导师的聘任、考核和管理工作。
第十一条 专业导师按学年考核，每年7月中旬完成。由导师工作领导小组根据学校专业导师相关要求组织实施，考核结果报教务处审核备案。考核等级分为优秀、合格和不合格，原则上优秀比例不高于20%。
第十二条 导师每学期期末上交本学期的《专业导师指导记录手册》和《专业导师工作总结》，记录导师指导工作情况。《专业导师指导记录手册》和《专业导师工作总结》作为总结和考核导师工作的依据之一。
第十三条 每学年进行一次学生对专业导师工作的评价，学生填写《专业导师工作评价表》评定等级，作为专业导师工作考核的依据之一。
第十四条 《专业导师指导记录手册》、《专业导师工作评价表》和《专业导师工作总结》作为对专业导师考核的重要依据，由专业导师工作领导小组在每学年7月份，对专业导师工作进行考核。对导师的考核坚持定性与定量相结合原则、常规工作与活动并重原则。
第十五条 连续工作1年以上（含1年）且考核合格的专业导师，将专业导师的工作纳入教师非授课工作量的计算，原则上两个行政班（50-60人）为一个计算单位。考核结果为不合格者不予计算。
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第十六条  本办法自颁布之日起实施。
第十七条  本办法由学院专业导师工作领导小组负责解释。
                                 
附件1：辽宁理工学院专业导师指导记录手册
附件2：管理工程学院专业导师评价表





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