为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推动毕业生就业工作，2024年11月20日，管理工程学院2025届毕业生就业工作推进会顺利召开，管理工程学院全体教师出席此次会议。

在会上，管理工程学院尹子民院长率先发言，强调了2025届毕业生就业工作的重要性和紧迫性。他指出，当前就业形势复杂多变，全体教师应高度重视毕业生就业问题，积极为学生拓展就业渠道，提高学生就业竞争力。要加强对学生就业观念的引导，帮助学生树立正确的择业观和职业发展观。同时，各专业教师要深入了解本专业的就业市场需求，将就业指导融入到日常教学中，使教学内容与就业实际紧密结合。

接下来，管理工程学院副院长郭跃详细介绍了目前学院收集到的就业信息情况以及已开展的就业指导工作。郭副院长表示，要进一步加强与企业的沟通与合作，搭建更多优质的就业平台。针对不同专业特点，组织多样化的招聘会和企业宣讲会。教师不仅要关注学生的学业成绩，还要关心学生的就业进展和心理状态。

最后，管理工程学院关晓芳副院长着重强调了就业工作的系统性和协同性。关院长提出，要建立学院、教师、学生三级联动的就业工作机制，各部门之间要密切配合，形成合力。此外，就业指导教师还需关注特殊学生群体的就业帮扶，为就业困难学生提供个性化的指导和支持，确保每一位有就业意愿的学生都能获得合适的就业机会。

此次推进会为管理工程学院2025届毕业生就业工作明确了方向，多方协同。精准助力，全体教师将齐心协力，为毕业生顺利就业保驾护航。