为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强毕业生就业导向，2024年11月27日，管理工程学院2025届毕业生就业工作研讨会于学院会议室成功举行。学院领导及就业指导教师齐聚一堂，共同为2025届毕业生就业工作出谋划策。

研讨会上，管理工程学院尹子民院长指出，加强与企业的深度合作是提升学生就业质量的关键所在。要积极拓展实习基地，不仅仅是数量上的增加，更要注重质量。在实习过程中，让学生参与企业核心项目工作中，在实践中掌握专业技能，培养解决实际问题的能力。同时，通过实习基地建立长期稳定的人才输送机制，使企业提前了解学生，学生能更好地适应企业环境，从而增强就业竞争力。 

指导教师在会上提出了诸多建设性意见，其中包括完善就业指导课程体系，课程内容要与时俱进，涵盖职业规划、求职技巧、职场礼仪、心理调适等多个方面。同时，要为学生提供个性化的就业指导服务，根据不同专业、不同性格特点的学生，制定一对一的指导方案。

此次研讨会为管理工程学院毕业生就业工作明确了方向，学院将整合各方资源，包括校友网络、企业合作伙伴、政府就业扶持政策等，全力保障毕业生就业工作顺利开展。学院将定期回访用人单位，了解毕业生工作表现，根据反馈进一步优化教学和就业指导工作，为学生的职业发展保驾护航。